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​做好生态环境管护 建设美丽宜居乡村
2019-04-23 12:49:24     来源:那曲市脱贫攻坚指挥部办公室     
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为深入贯彻落实党的十九大精神,那曲市按照乡村振兴战略的“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的要求,印发了《那曲市村级生态环卫管护员管理办法(试行)》,率先推进实施村级生态环卫管护员岗位,建立村级生态管护员队伍,打好农村垃圾、村容村貌工作和村(居)日常治安防范及维稳“三大攻坚战”。

一是加强工作职责。那曲市1190个村居,每个村居设置6个岗位,主要从事本村的环境卫生及清理生活垃圾,并收集或拉运到指定垃圾场,逐步消除村内存在的“脏、乱、差”现象,保持村居环境干净整洁。同时负责日常治安巡逻和维稳,特别是在键节点和维稳要求高的敏感时段,按县、乡维稳指挥部的部署要求,在敏感时段动员全村村民组织红袖标巡逻队和24小时值班带班制度,搞好维护稳定工作。

二是加强组织领导。各县(区)、乡(镇)人民政府要高度重视村级生态环卫管护工作,在村(居)委会的班子中指定一名副村长,负责生态环卫管护员日常管理工作,并做好签到考勤。每季度召开一次监管会,通报一季度村级生态环卫管护工作情况,并对下一步工作提出意见建议。

三是落实经费保障。全市7098个村级生态环卫管护员由市、县(区)财政将管护员补贴纳入年初预算,供需补贴资金4284万元,县(区)村(居)数100以下所需补助资金由市、县(区)分别承担50%;县(区)村(居)数100以上所需补助资金由市承担65%、县(区)承担35%,以保障市县(区)村级生态环卫管护工作正常运转。村级生态环卫管护员每人每年生态岗位补助3500元的基础上,市、县(区)补贴6000元,每人每年达到9500元标准。四是加强绩效考核。市县承担的管护员补助的20%作为绩效考核的补助,80%作为基本劳动补助。考核由驻村工作队负责考评,并由县、乡进行抽查考核。考核不合格者扣除绩效补助,以奖励形式发放至考核优秀者。

村级生态管护员,牢固树立和践行绿水青山就是金山银山的理念,尊重自然、顺应自然、保护自然,统筹山水田湖草系统治理,努力建设美丽乡村,用身边的人、做身边的事、示范带动,树立乡风文明,营造勤劳致富,光荣脱贫致富,为构成小康社会奠定良好的基础。

责任编辑:李飞

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